চাকরি থেকে অবসরে যাওয়ার শেষ দিন নির্ধারণবিষয়ক অর্থ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা পাশ কাটিয়ে কিছু কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দিয়েছে সোনালী ব্যাংক। সদ্য বিগত বছরের শেষ দিনে এসব পদোন্নতির ক্ষেত্রে সরকারি চাকরিবিধির নিয়মও মানা হয়নি বলে অভিযোগ উঠেছে।

রাষ্ট্রীয় মালিকানার এ ব্যাংকে দুই পদে ১২ কর্মকর্তাকে এভাবে পদোন্নতি দেওয়ায় ২০২১ সালে পদোন্নতিযোগ্য বিভিন্ন পর্যায়ের কর্মকর্তারা ক্ষুব্ধ প্রতিক্রিয়া দেখিয়েছেন। এ ক্ষেত্রে যেসব কর্মকর্তার জন্মতারিখ ১ জানুয়ারি তাদের অবসরের দিন নির্ধারণে মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা মানা হয়নি বলে অভিযোগ তাদের। গত ৩১ ডিসেম্বর এমন ছয় সহকারী মহাব্যবস্থাপকের (এজিএম) শেষ কর্মদিবসে তাদের পদগুলোকে শূন্য দেখিয়ে গত বছরের পদোন্নতির প্যানেল থেকে পদোন্নতি দেওয়া হয়। এতে এক ধাপ নিচের পদে আরও সমসংখ্যক কর্মকর্তা পদোন্নতি পান।

এ বিষয়ে সোনালী ব্যাংক কর্তৃপক্ষ বলছে, অবসরের দিন নির্ধারণ বা পদোন্নতিতে নিয়ম লঙ্ঘন হয়নি। সরকারি চাকরিবিধি অনুসরণ করা হয়েছে। এ বিষয়ে ব্যাংকের পার্সোনাল ডিভিশনের দায়িত্বপ্রাপ্ত মহাব্যবস্থাপক সিরাজুল ইসলাম সমকালকে বলেন, অর্থ মন্ত্রণালয় 'অকর্ম দিবস' (নন-ওয়ার্কিং ডে) প্রত্যাহার করেছে ঠিকই। তবে সরকারি চাকরি বিধিমালাতে অবসর গ্রহণের দিন বিষয়ে কোনো পরিবর্তন করা হয়নি। সোনালী ব্যাংক দীর্ঘদিন যেভাবে অবসরের দিন নির্ধারণ করেছে এখানেও তাই করা হয়েছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা এ বিষয়ে বলেন, অকর্ম দিবসকে কেন্দ্র করে বিভিন্ন ধরনের জটিলতার অভিযোগ আসছিল। এর পরিপ্রেক্ষিতে অকর্ম দিবস বাতিল করা হয়েছে। ফলে অবসরের বয়সপূর্তির দিনে পদ শূন্য হওয়ার সুযোগ নেই।

সংশ্নিষ্টদের মতে, মূলত বছরের শেষ দিনে পদোন্নতি দেওয়ায় ২০২০ সালে পদোন্নতির যোগ্য তালিকায় থাকা কিছু কর্মকর্তা সুযোগ পান। তা না হলে এসব পদে পদোন্নতি হতো ২০২১ সালের যোগ্য কর্মকর্তাদের পদোন্নতির তালিকা থেকে। প্রতি বছর জ্যেষ্ঠতা ও মেধাসহ বিভিন্ন বিষয় বিবেচনায় নিয়ে এ তালিকা করে ব্যাংক কর্তৃপক্ষ। তালিকা যে সময়েই প্রকাশ করা হোক, সেটির কার্যকারিতা থাকে সংশ্নিষ্ট বছরের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত। শূন্য পদের ভিত্তিতে এ তালিকা থেকে মেধার ক্রমানুসারে পদোন্নতি দেওয়া হয়।

সরকারি চাকরিবিধিতে অবসরের বয়স ৫৯ বছর। বীর মুক্তিযোদ্ধারা ৬০ বছর বয়সে অবসরে যান। যাদের জন্মতারিখ ১ জানুয়ারি তাদের অবসরের বয়স পূর্ণ হয় বছরের শেষ দিন বা ৩১ ডিসেম্বর। অর্থাৎ যেদিন পর্যন্ত পদোন্নতির তালিকার কার্যকারিতা থাকে। গোল বেঁধেছে এ দিনটি নিয়ে। গত ১০ বছর ধরে বয়স পূর্ণ হওয়ার দিনটি ছিল নন-ওয়ার্কিং ডে। তবে গত বছরের ২৮ অক্টোবর অর্থ বিভাগ এক প্রজ্ঞাপনে অকর্ম দিবস প্রত্যাহার করেছে। ফলে অকর্ম দিবস বা বয়স পূর্ণ হওয়ার দিন থেকে অবসর কার্যকরের নিয়মও বাতিল হয়েছে। ফলে সংশ্নিষ্ট কর্মকর্তার পদটি ১ জানুয়ারি থেকে শূন্য হওয়ার কথা। কিন্তু সোনালী ব্যাংক তা মানেনি।